10.0 km | 01:07:32 | 06:43/km日期: 2023-11-28 16:36 - 地點: 老地方 - 天氣: 舒適 - 平均心率: 147 - 卡路里: 479 Cal - 平均步頻: 184 - 溫度: 23°C - 濕度: 52.9
Pace: 06'24" / 06'49" / 06'46" / 06'47" / 06'51" / 06'42" / 06'47" / 06'41" / 06'46" / 06'34" / 05'25" /
計圈 | 時間 (累計時間) | 配速 (差異) | 里程 / 累積 (m) |
1 | | 06'36" (+00'02") | 1000 / 1000 |
2 | | 06'48" (+00'14") | 1000 / 2000 |
3 | | 06'46" (+00'12") | 1000 / 3000 |
4 | | 06'47" (+00'13") | 1000 / 4000 |
5 | | 06'50" (+00'16") | 1000 / 5000 |
6 | | 06'42" (+00'08") | 1000 / 6000 |
7 | | 06'46" (+00'12") | 1000 / 7000 |
8 | | 06'40" (+00'06") | 1000 / 8000 |
9 | | 06'46" (+00'12") | 1000 / 9000 |
10 | | 06'34" | 1000 / 10000 |
11 | | 06'05" | 35 / 10035 |
台北市洪靜瑛
💕我的跑跑人生💕
今天看護媽媽的照護員,傳Line跟我說他的公司請他30號就離開,我聽完非常的驚嚇!問他怎麼回事?為什麼呢?他跟我說他的朋友(印尼籍的仲介)跟照護公司之間似乎有點談不攏,他的朋友疑似想要抬高價格,跟派遣公司喊價,如果不加價,他就要把人帶走,雖然他沒有說得很明白,但是他一直詢問我,我跟照護公司付的費用是多少?我很明白,我沒有辦法坦白跟他明說,萬一照護公司把人力帶走了,而且不再派遣其他人員到我家來,那媽媽的照顧該如何處理?所以我只能夠跟他說薪資問題請他的朋友跟照護公司詢問我無法透漏,我真的覺得很抱歉。
打從心裡喜歡這一位看護人員,他的年紀比我小一些,非常勤快努力而且很有經驗,他跟我說他待在他自己的國家時間非常短,來台灣之前在杜拜待了17年,所以他的英文能力還不錯,還好他說的我可以聽得懂,比較專業的用詞,現在的翻譯軟體也很方便!覺得他是一位善良,而且細心的人,他來家裡12天,我們感受到他的溫柔細心善解人意。真的好喜歡他,所以我都一直想要怎麼樣對他好,我知道照顧媽媽是非常辛苦的工作!而他任勞任怨。心中對他充滿了感激!我們在對話中他一直強調如果是因為他做得不好,那他願意離開並且跟我們道歉,但我很清楚的告訴他並非他做得不好,因為公司的層面很複雜跟介紹他工作的接觸仲介喬不攏,才使得他要離開這個工作環境。我知道他也喜歡待在我們家,因為他來台灣幾乎都在醫院裡照顧病人。環境真的非常惡劣而媽媽也不是屬於非常難照顧的病人。所以我感受到他也非常喜歡待在我們家,但是緣分便是如此!總是會有曲終人散的一天,雖然覺得難過⋯我也只能祝福他了。